Ocaso quirurgico

Arturo Prado Scott

Resumen


He observado a otros cirujanos acercarse al final de su vida laboral y estos son sus casos:

1)  cirujanos que hacen planes cuidadosos de retiro, confiando cada vez más en colegas más jóvenes, a los que les entregan las riendas y terminan sus carreras suavemente.

2) cirujanos que se quedan demasiado tiempo, no le preguntan nada a nadie, se vuelven hacia adentro, lastiman a las personas, son soberbios y se hacen de muchos enemigos, lo que los obliga finalmente a desaparecer sin pena ni gloria.

3) cirujanos que tienen unos resultados catastróficos,  demandas,  y se ven obligados a tirar la toalla y son estigmatizados.

4)  cirujanos que continúan trabajando hasta que la salud no les da más y en general, son sus asociados los que les dicen que, ya basta.

5) cirujanos que estando aún vigentes, cumplen con la edad  “quirúrgica tope” de retiro y exigida en Hospitales y Clínicas, y que son sacados del staff con una carta.


Prado Scott A. Ocaso quirurgico. Rev Cir.. 2024;76(1). Disponible en: doi:10.35687/s2452-454920240012143 [Accessed 22 feb. 2024].
Prado Scott, A. (2024). Ocaso quirurgico. Revista de Cirugía, 76(1). doi:http://dx.doi.org/10.35687/s2452-454920240012143


DOI: http://dx.doi.org/10.35687/s2452-454920240012143

Copyright (c) 2024 Revista de Cirugía

Licencia de Creative Commons
Este obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento 4.0 Internacional.